あなたの未来は、ここから始まる。

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木のぬくもり、手のぬくもり確かな技術と情熱で、一軒一軒に命を吹き込む。

1. 大工技能士の魅力とは？

check_box 豊富な研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできる
check_box 伝統的な技法と現代の技術を融合させた高い技術力を身につけられる
check_box アットホームな職場環境でチームメンバーとのコミュニケーションが活発
check_box ワークライフバランスを保ちながら、快適に技術を習得可能
check_box 高卒者や中途採用者も歓迎し、いろんなバックグラウンドを持った仲間と働ける
check_box 地域に根ざしたプロジェクトに携わり、自分の技術を生かす機会が丰富

大工技能士としてのキャリアは、木材を扱い、住まいを形作る専門的な技術と知識を必要とします。遠藤建築株式会社では、技術を身につけるだけでなく、個々の成長を大切にする環境が整っています。ここで得られる経験は、確固たる職業スキルをもたらすと同時に、充実したキャリアを築く基盤をも提供します。

2. 長野市の魅力と職場の特色

地域に根ざした技術で未来を築く

Point 01

長野市の自然と文化

長野市は四季折々の美しい自然環境に恵まれ、信州の豊かな文化が息づく地域です。大工技能士として働くことで、そんな大自然の中で、地域の温かさや人とのつながりを感じながら技術を磨いていくことができます。
Point 02

地域密着型の働き方

地域密着型の事務所である当社は、長野市の特性に応じた建築を手がけています。地元の方々との関係を大切にし、家づくりを通じて地域社会に貢献することで、大工として充実感を得られます。
Point 03

未来に向けた技術の継承

大工技能士として働くことで、伝統的な技術と現代のニーズに応えるスキルを磨けます。経験豊富な職人たちから学ぶことで、次世代へと技術を継承し、自身の成長にもつながる理想的な環境です。

3. 安心のサポート制度

遠藤建築株式会社では、未経験者を含む全ての社員が安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度を整えています。入社後は、基礎からしっかりと学べるプログラムが用意されており、新人社員が職人として成長するための土台を築くことが可能です。経験豊富なベテラン社員が直接指導を行うため、実践的な技術やノウハウを身に付けることができます。私たちは、就業環境を整え、毎日が学びの場となるよう心掛けています。これにより、未経験者であっても、自信を持って現場での業務に取り組めるようサポートしています。
また、独自のカリキュラムを通じて、個々の成長速度に合わせた研修が行われるため、一人ひとりの進捗に寄り添いながら、無理なくスキルを向上させていくことができます。さらに、実務経験を積みながら古き良き大工の技術を学ぶことができ、その結果、確かな技術力を身につけることが可能になります。
私たちの職場は、常に清潔で整然としており、最新の工具や設備が揃っています。これにより、職人は効率よく作業を進めることができ、スキル向上に集中できる環境が整っています。コミュニケーションも活発で、社員同士の信頼関係を築きながら、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。
仕事とプライベートの両立も可能な職場環境を提供し、ワークライフバランスを重視しています。こうした環境の中で、やりがいを持ちながら技術を習得し、将来へ向けた第一歩を安心して踏み出していただけるよう、私たちは全力でサポートします。大工としてのキャリアを変えたいと思う皆様、自信を持って新たなスタートを切ることができるここで、一緒に成長を目指していきましょう。

4. 快適な職場環境

私たち遠藤建築株式会社では、アットホームな職場環境が自慢です。ここでは、経験豊富なベテランの職人と新しい仲間たちが、お互いに尊重し合いながら、毎日協力し合っています。

たとえば、朝のミーティングでは、各自の作業内容や進捗状況を自由に共有する時間があります。このようなコミュニケーションを通じて、チーム内の連携が強化され、作業の効率も向上します。また、職場の雰囲気はとてもリラックスしており、初めての方でも気軽に質問や相談ができる環境が整っています。実際に、入社して間もない社員が先輩にアドバイスを求めて気軽に声をかける姿がよく見られます。その姿勢が、誰もが安心して成長できる職場づくりに寄与しています。

さらに、定期的に行われるチームビルディング活動も、職場のコミュニケーションを活性化する重要な要素です。例えば、BBQや遠足を通じて、普段の仕事では見えない仲間の別の一面を知る機会が多くあります。こうした活動が、メンバー間の絆を深め、チームとしての結束力を高めることに繋がっています。私たちは仕事とプライベートのバランスを重視しており、社員が快適に働ける職場環境を提供しています。新人がすぐに溶け込めるようなフレンドリーな雰囲気を大切にし、共に成長していける職場を築いています。

5. ワークライフバランスの実現

当社は、建築業界でのキャリアを築く上で非常に大切な、「仕事とプライベートの両立」を可能にする環境を整えています。コンスタントに変化する現場の状況に対処する中で、多くの職人が感じる業務負担をできる限り軽減する取り組みを行っています。具体的には、残業を月平均20時間以下に抑えるよう努めており、定時での業務を徹底することで、職人たちがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。

また、当社では充実した休日制度を導入しており、週休2日制を採用しています。さらに、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の長期休暇も確保しており、リフレッシュの機会を十分に取り入れられる環境を整えています。有給休暇も取得しやすく、スケジュール調整が柔軟に行われるため、仕事と家庭、プライベートの時間をバランスよく配分することが可能です。

また、職場の中でコミュニケーションが活発に行われることで、助け合いの文化も根付いています。困った時には、同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、困難を共に乗り越えることで絆が強まります。こうした人間関係の中で、ストレスを軽減しながら充実した日々を送ることができるのです。

私たちの職場は、仕事をする場であると同時に、皆様の人生をより豊かにする場でもあります。仕事とプライベートの両立が実現できる環境で、あなたの理想のキャリアを築き上げてください。

6. 職人としての成長ストーリー

大工技能士としてのキャリアは、単なる仕事以上のものです。ここでは、実際に私たちのもとで働く職人の声や成長例を通じて、どのようにして自分自身の未来を築いていけるのか、その魅力をお伝えします。

まず、私たちの職人たちは、未経験から始めて数年で一人前として認められるまでに成長しています。ある若い大工は、入社当初は基本的な工具の使い方もままならなかったものの、先輩からの手厚い指導や定期的な研修に参加しているうちに、今では新築住宅の大工工事を任されるまでに成長しました。彼は、その成長の過程を振り返り、「最初は不安だらけだったが、支えてくれる仲間がいたから乗り越えられた」と語ります。これが、私たちの職場の温かさや強い絆の証です。

成長の例として、次の職人は、現場での経験を重ねる中で、伝統的な大工技術と新たな施工技術を学び、自身のスキルを広げていきました。彼は、時には自ら進んで新しい知識を学ぶ姿勢を持ち、同僚と情報を共有することで、現場全体の技術力を高める努力もしています。このように、自分自身の成長が現場全体に良い影響を与えることができるという実感が、さらなるモチベーションにつながっています。

また、私たちの職場は、ただ作業を行う場ではなく、成長の場でもあります。先輩職人が後輩を指導する環境が整っているため、いつでも質問しやすく、学べる機会が多いのが特徴です。新入社員が初心者の壁を乗り越える手助けをすることで、先輩からも新たな教えを受けることができるのです。お互いを尊重し合い、共に成長できる現場だからこそ、やりがいを感じながら働くことができます。

このように、未経験からでも安心して挑戦できる環境を提供します。あなたも、私たちと一緒に確かな技術を身につけ、職人としての自信を持ちながら、自らのキャリアを築いていきませんか？あなたの未来は、ここから始まります。私たちは、あなたのチャレンジを全力でサポートします。

7. お問い合わせで未来を切り開こう！

長野市での生活や仕事には美しい自然が広がり、地域の人々との暖かい交流があります。この地で大工技能士として働くことは、技術を学ぶだけでなく、地域の文化や風土も学びながら成長できるという魅力があります。私たちの職場では、現場での実務経験を通じて技術を学び、確かなスキルを身につけることができます。

自社の特徴として、職人同士のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。このため、新人の方々も気軽に頼りやすく、先輩たちからのアドバイスが日常的に受けられるため、スキルアップもしやすくなっています。お客様のニーズを応えるため、常に技術を磨く努力を怠らず、一軒一軒に命を吹き込むという情熱をもって仕事に臨んでいます。

私たちは、働きやすい環境づくりを大切にし、休日取得がしやすく、残業時間も軽減しています。これにより、プライベートと仕事を両立させることで、より充実した毎日を送ることができるでしょう。あなたの新しいキャリアの第一歩を、この素晴らしい職場で迎えてみませんか。興味を持ったら、ぜひお問い合わせください。